Evaluación del rendimiento de los usuarios piloto de NexONG
Factor | #S1 | #S2 | #S3 | #PPL | #WPL |
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Puntualidad | NA | 10 | NA | ||
Validez del Feedback | NA | 9 | NA | ||
Cantidad de Feedback | NA | 8 | NA | ||
Calidad del Feedback | NA | 9 | NA | ||
Cumplimiento del CA | NA | 8 | NA | ||
Cooperación | NA | 5 | NA |
Durante el Sprint 3 el despliegue proporcionado por AparKing no funcionaba por lo que al incumplir el acuerdo de compromiso con el grupo NextONG se llegó al acuerdo de que no haría falta que hiciesen de usuarios piloto al no funcionar el despliegue.
Justifiación Evaluación:
Sprint 2:
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Puntualidad: El grupo entregó todo el feedback dentro de las fechas acordadas sin ningún problema, por lo que merecen una calificación de 10.
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Validez del Feedback: Aunque el feedback proporcionado por el grupo fue correcto, no se añadió información adicional más allá de lo estrictamente especificado, por lo que la calificación es de 9.
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Cantidad de Feedback: En términos generales, la cantidad de feedback fue adecuada. Sin embargo, algunas entradas, como "Mensajes de 'Object [Object]' en botones" y "Página vacía, errores al cambiar secciones", resultaron insuficientes, lo que reduce la calificación a 8.
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Calidad del Feeback: El feedback cumplió con los requisitos solicitados, pero se percibió como limitado especialmente en las secciones "Recomendaciones de mejora" y "Otros comentarios", donde podría haberse aportado mucho más. Por este motivo, la calificación es de 9.
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Cumplimiento del CA: En general, el CA se cumplió a la perfección, excepto por dos usuarios que no entregaron el enlace a la tarea de Clockify ni comentaron el tiempo dedicado en ella, resultando en una calificación de 8.
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Cooperación: La cooperación entre los grupos fue bastante complicada, ya que NexONG presentó exigencias elevadas a AparKing con poco margen para la negociación. Además, las negociaciones se llevaron a cabo de manera muy agresiva y poco profesional, incluyendo cierto acoso hacia el grupo AparKing para que se cumplieran las demandas de NexONG. Esto creó un ambiente tenso y dificultó una colaboración efectiva.